شماره روزنامه ۶۵۹۳
|

روش‌های خلاقانه کارشناسان فوربس برای تعامل «برند کارفرمایی» با «برند بازاریابی»

مشتری‌های یک شرکت می‌توانند از موثرترین شرکای بازاریابی آن شرکت باشند؛ به‌ویژه زمانی که فرصت‌های ارزشمند و معناداری برای به اشتراک گذاشتن تجربیاتشان در اختیارشان قرار گیرد. برخلاف بازاریابی سنتی که پیام‌ها را به‌صورت یک‌طرفه به مخاطبان منتقل می‌کند، رویکردهای مشتری‌محور از مخاطبان دعوت می‌کنند تا…

روی کاغذ، همه متقاضیان شغلی عالی به نظر می‌رسند و زمانی که آنها را برای مصاحبه دعوت می‌کنید، همه چیز عالی پیش می‌رود... خب، در ابتدا. اما با ادامه گفت‌وگو، احساستان می‌گوید که چیزی درست نیست. شاید آنها خیلی خود را شسته و رفته نشان می‌دهند. شاید نقصی در داستانشان وجود دارد. به هر دلیل که هست، به…

اخبار مدیران روزنامه شماره ۶۵۲۰

    یکشنبه، ۱۰ اسفند ۱۴۰۴
  • افرادی که کم‌توجهی-بیش‌فعالی دارند، در انجام برخی کارهای روزمره ناتوانند، اما خلاق‌تر و گاهی موفق‌ترند

    روزنامه شماره ۶۵۲۰

    ADHD؛ اختلال یا مزیت پنهان؟

    دیل آرچر، روان‌پزشک بالینی، در سال ۲۰۱۰ کتاب پرفروش «متفاوت بودن بهتر از نرمال بودن است» را منتشر کرد و در آن از مزایای غالبا نادیده ‌گرفته‌شده تشخیص‌های گوناگون روان‌پزشکی گفت. این کتاب به بررسی نقاط قوت وضعیت‌هایی مثل اختلال دوقطبی، وسواس فکری-عملی (OCD) و اسکیزوفرنی می‌پردازد، اما یک فصل از کتاب برای خود آرچر بیش از حد ملموس بوده است. او پس از انتشار کتاب از یکی از همکارانش خواست یک ارزیابی تشخیص روان‌پزشکی روی او انجام دهد. خودش می‌گوید: «همکارم گفت درجه ADHD (اختلال کم‌توجهی-بیش‌فعالی) تو در بالاترین حد نمودار است و من گفتم: بله، می‌دانم. فقط می‌خواستم تایید شود.»
۱