شماره روزنامه ۶۵۹۳
|

روش‌های خلاقانه کارشناسان فوربس برای تعامل «برند کارفرمایی» با «برند بازاریابی»

مشتری‌های یک شرکت می‌توانند از موثرترین شرکای بازاریابی آن شرکت باشند؛ به‌ویژه زمانی که فرصت‌های ارزشمند و معناداری برای به اشتراک گذاشتن تجربیاتشان در اختیارشان قرار گیرد. برخلاف بازاریابی سنتی که پیام‌ها را به‌صورت یک‌طرفه به مخاطبان منتقل می‌کند، رویکردهای مشتری‌محور از مخاطبان دعوت می‌کنند تا…

روی کاغذ، همه متقاضیان شغلی عالی به نظر می‌رسند و زمانی که آنها را برای مصاحبه دعوت می‌کنید، همه چیز عالی پیش می‌رود... خب، در ابتدا. اما با ادامه گفت‌وگو، احساستان می‌گوید که چیزی درست نیست. شاید آنها خیلی خود را شسته و رفته نشان می‌دهند. شاید نقصی در داستانشان وجود دارد. به هر دلیل که هست، به…

اخبار مدیران روزنامه شماره ۶۴۶۸

    سه‌شنبه، ۰۲ دی ۱۴۰۴
  • در شرایط ابهام اقتصادی، چه کنید نگرانی از دست دادن شغل به شما و تیم‌تان آسیب نزند؟

    روزنامه شماره ۶۴۶۸

    مدیریت در دوران ناامنی شغلی

    هراس از امنیت شغلی امروز به بخشی جدا نشدنی از محیط‌های کار تبدیل شده؛ ترسی که ریشه در عواملی مثل سرعت گرفتن به‌کارگیری هوش مصنوعی، تعدیل‌های پیاپی و ابهام‌های پایان‌ناپذیر دارد. موسسه پژوهشی Pew نشان داده که شاغلان آمریکایی بیش از آنکه امیدوار به کارکردهای هوش مصنوعی در محل کارشان باشند، از آن نگرانند.
  • چطور با کارکنان مسن‌تر درباره اهدافشان صحبت کنیم؟

    تجربه: من مدیر یک تیم پنج نفره از متخصصان ارتباطات هستم و با فاصله قابل‌توجهی، جوان‌ترین عضو تیم به حساب می‌آیم. خودم اواسط دهه ۳۰زندگی‌ام هستم اما اعضای تیمم بسیار بزرگ‌تر از من هستند؛ از اوایل ۵۰ سالگی تا اواخر ۶۰ سالگی. تیم خیلی خوبی داریم و کارها و همکاری‌مان عالی پیش می‌رود.
  • کاهنده‌های فراموش شده ریسک

    در ژوئن سال ۲۰۲۱ یک برج مسکونی در کالیفرنیای جنوبی فرو ریخت و ۹۸ نفر از ساکنان آن جان خود را از دست دادند. در جریان بررسی‌ها و دعاوی بعدی مشخص شد نگهبان امنیتی ساختمان در زمینه سیستم‌های ارتباطی اضطراری ساختمان آموزشی ندیده است. با اثبات این موضوع، شرکت پیمانکار امنیتی مربوطه به پرداخت جریمه‌ای معادل ۵۱۷‌میلیون دلار محکوم شد. نگهبان این ساختمان در مصاحبه با نیویورک تایمز گفته بود: «اگر چیزی درباره سیستم‌های اعلام اضطراری می‌دانستم از آن استفاده می‌کردم.»
۱