شماره روزنامه ۶۵۹۰
|

هوش مصنوعی با از بین بردن شغل‌های متوسط، امکان ارتقای شغلی را کم می‌کند

اگر هوش مصنوعی بازار کار را دگرگون کند، کدام دسته از کارکنان بیش از همه در معرض خطر خواهند بود؟ احتمالا اولین و بدیهی‌ترین جوابی که به ذهنتان می‌رسد این است: برنامه‌نویسان، مهندسان نرم‌افزار و دیگر کارکنان حوزه تکنولوژی. بخش اعظمی از گفت‌وگوها در رابطه با تاثیرپذیری از هوش مصنوعی نیز حول محور همین…

اقتصاد ایران در سال‌های اخیر بیش از هر زمان دیگری با نوسان، عدم‌قطعیت و تغییرات ناگهانی روبه‌رو بوده است. افزایش یا کاهش نرخ ارز، تغییرات سیاستی، تنش‌های منطقه‌ای، اختلال در زنجیره تامین و تغییر رفتار مشتریان، فضایی را ایجاد کرده‌اند که بسیاری از مدیران احساس می‌کنند دائما در حال خاموش کردن…

اخبار مدیران روزنامه شماره ۶۵۲۴

    سه‌شنبه، ۱۹ اسفند ۱۴۰۴
  • تسلط بر ارزشمندترین مهارت‌های حرفه‌ای ۲۰۲۶؛

    روزنامه شماره ۶۵۲۴

    کلید موفقیت در آینده

    تقاضا برای مهارت‌های مرتبط با هوش مصنوعی در حال افزایش است، اما با تغییری شگفت‌انگیز. این مهارت‌ها تنها به شرطی کارآمد هستند که مهارت‌های نرم را نیز شامل شوند. برای نخستین بار در یک دهه، ارتباطات به عنوان پرتقاضاترین مهارت در سراسر جهان از تخت سلطنت پایین کشیده شده است. بر اساس گزارش اقتصادی مهارت‌های ۲۰۲۶ موسسه آموزشی غیرانتفاعی «کورنراستون»، تقاضا برای هوش مصنوعی و یادگیری ماشین با افزایش بیش از ۲۴۵‌درصد به بالاترین جایگاه رسیده است.
  • فرآیند ریسک‌زدایی از ایده‌های چالش‌زا

    ایده‌های مختل‌کننده ایده‌هایی هستند که سازمان را دچار چالش می‌کنند. هنگامی که نماینده این ایده‌ها قهرمانانی پرشور در سازمان باشند و برخی شواهد اثبات‌کننده نیز از سازگاری آنها با نیازهای مشتریان نهایی وجود داشته باشد موضوع مهم‌تر است، زیرا با وجود اشتیاق صاحبان ایده، هنوز از نظر سازمان اجرای این ایده‌ها پرریسک است. برخی از این ایده‌ها را می‌توان از راه آزمون تراکنشی در فروشگاه‌ها، یعنی جایی که مصرف‌کننده نهایی حضور دارد، صحه‌گذاری کرد. اما گاهی لازم است علاوه بر آزمون، متدولوژی دیگری نیز برای ریسک‌زدایی به کار گرفته شود.
۱